採用情報

イトミックが求める人物像

日本イトミックの考える企業理念は「知ること」からはじまります。

「人を知る」「物を知る」「時を知る」 。 この三知主義の理念を社訓として創業以来60年余り、お湯を通して社会へ安全と快適を届けてきました。

人を知ることでコミュニケーションが生まれ、物を知ることによって技術が生まれ、時を知ることによって新しい時代の流れを構築する。そして、これらすべてを妥協せずに追求する。

日本イトミックではこの理念の基に 以下のような人材を求めています。

1情報の伝達と共有を正しく行うことができ、コミュニケーションを大切にできる人

2時間を大切にし、社会の流れや動きに目を向けることができる人

3製品を良く知ると同時に、お客様のためにどのような製品を提供できるかを考え続けることができる人

4成功を信じて、工夫・改善によって新しいことに挑戦し続けることができる人

職場の風景写真

  • エントランスに続く24Fのエレベーターホール
  • 垣根がなく、開放感のあるフロア
  • 3Dプリンタで製作した試作を元に開発を進めます
  • image-4
  • 実験室でのテスト風景。何度も試験を行い、より良い製品を世の中に送り出します
  • 実機の操作を学びます
  • 晴れた日の夕暮れ。スカイツリー越しに富士山が良く見えます
  • お客様から製品の仕様についてのご相談。丁寧にご説明します
  • 製造現場での最終チェック。通水して動作を確認します
  • スカイツリーの影と虹
  • 窓際での打ち合わせ。窓外には下町の風景とスカイツリー
  • 仕事に向かう目は真剣そのもの
  • 疑問点は上司に相談
  • これからお昼です
  • 展示会はお客様に新製品をお披露目する良い機会です
  • 歴史を感じさせる昔のカタログ

数値でみる日本イトミック

日本イトミックはどんな会社なのか。
社員の構成や比率など数字で紹介いたします。

  • 日本イトミックの平均年齢の図
  • 日本イトミックの業績推移の図
  • 日本イトミックの男女比の図
  • 日本イトミックの有給休暇取得率の図
  • 日本イトミックの社員数推移のグラフ
  • 日本イトミックの在籍年数の図

募集職種

弊社ではキャリア採用(中途採用)を通年で行っております。現在募集中の職種一覧は以下の通りです。
エントリーは下の応募フォームよりご連絡ください。

【東京勤務】営業事務スタッフ

受注入力や見積作成・電話対応などの一般的な事務作業およびお電話での弊社製品の問合せ受付業務

採用形態正社員(業務職・中途採用)
勤務地本社(東京都墨田区)
日本イトミック製品の受注および見積作成や電話対応など一般的な営業事務を行って頂きます。お客様への製品のご案内など自社製品を販売する内勤でのお客様対応をお願いします。

・少数精鋭な会社風土なため、幅広く製品に関わることができます。
・お客様から信頼頂けるよう研修体制は万全です。
・一般事務や電話応対の経験がある方歓迎

【名古屋勤務】電気給湯機器のルート営業

中部営業所担当エリアでの電気給湯機器ルート営業およびPR活動(外勤)

採用形態正社員(営業職・中途採用)
勤務地中部営業所(愛知県名古屋市)
組織体制強化のための募集です。事業拡大のため専業メーカーである当社の強みを生かし、市場の開拓および深耕営業を行う仲間を募集しています。

・7~8名の営業所です。アットホームな事務所です。
・お客様のニーズを伺いながら弊社製品をPRします。
・20代~30代の社員が多く活躍しています。
・Uターン就職など愛知県名古屋市で仕事をしたい方歓迎
・営業・販売経験のある方歓迎
・要普通自動車免許

【大阪勤務】電気給湯機器のルート営業

関西営業所担当エリアでの電気給湯機器ルート営業およびPR活動(外勤)

採用形態正社員(営業職・中途採用)
勤務地関西営業所(大阪府大阪市)
組織体制強化のための募集です。事業拡大のため専業メーカーである当社の強みを生かし、市場の開拓および深耕営業を行う仲間を募集しています。

・10名程度の社員が営業所で勤務しています。
・社員同士のサポートしながら営業所内の業務行います。
・お客様のニーズを伺いながら弊社製品をPRして頂きます。
・20代~30代の社員が多く活躍しています。
・Uターン就職など大阪府大阪市で仕事をしたい方歓迎
・営業・販売経験のある方歓迎
・要普通自動車免許

特別採用制度

技術・管理・企画業務での「特別採用」を弊社では通年で行っております

採用形態正社員(技術職・企画管理職)
勤務地本社(東京都墨田区)
弊社では「特別採用制度」として、経験・知識・そしてやる気のある方を年間通じて募集しております。採用フォームより、弊社でどのようなお仕事をされたいか?またお仕事経験・知識などについて自己PRの上でご応募ください。

待遇・福利厚生

給与 当社規定により優遇
手当 家族、外勤、住宅、地域、特技、交通費(5万円まで支給)
賞与 年2回
休暇 完全週休2日(土・日・祝)、有給(全日・半日)、 年間休日120日、 夏季、年末年始、慶弔、育児介護休暇
福利厚生 健康保険、厚生年金、退職金、財形貯蓄、自己啓発補助制度、 確定給付型年金制度

応募フォーム

下記フォームに必要事項をご記入の上、送信ボタンを押してください。
後日、担当者よりご連絡させていただきます。
ご採用までの流れ:【1】応募→【2】書類選考→【3】適性検査・面接(2~3回)

応募職種必須
お名前必須

例)山田 太郎

電話番号必須

例)03-3621-2121

メールアドレス必須

例)abc@itomic.co.jp

郵便番号必須

※郵便番号を入力すると住所が自動で入ります。

住所必須

例)東京都墨田区押上1-1-2

生年月日必須 西暦
最終学歴必須
現在の就業状況必須
その他ご要望の内容

株式会社日本イトミック個人情報保護方針

株式会社日本イトミック(以下、弊社といいます)は、業務を円滑に行うため、お客様の氏名、住所、電話番号等の情報を取得・利用させていただくことがあります。弊社はこれらのお客様の個人情報(以下、「個人情報」といいます)の保護が、経営上重大な課題であると同時に、弊社が担う社会的責任のひとつであることを認識しております。そのため、弊社の業務に携わる全ての者が、個人情報の保護に努め、個人の権利・利益が侵害されることのないよう、次の方針のもとで個人情報を取り扱います。

1.個人情報の利用目的

弊社は、以下に定める利用目的の範囲内で、その業務を円滑に行うため個人情報を利用します。

  • 販売先における工事・修理業務
  • 販売先の機器管理業務
  • 前各号に付随する業務
  • 製品の改善・開発に関わる業務

2.個人情報の収集

弊社は、個人情報の収集を以下に定める方法で、適法かつ公正な方法で行います。

3.個人情報の提供

弊社は、お客様の同意をいただいた場合または法令に基づく場合を除き、個人情報を第三者に開示、提供致しません。

4.個人情報の預託

弊社は、上記の利用目的を達成するために、個人情報を弊社の委託先に預託する場合があります。弊社は、個人情報を弊社の委託先に預託する場合には、適切な委託先を選定するとともに、委託先の義務と責任を明確にする等、委託先において個人情報が安全に管理されるよう適切に監督致します。

5.個人情報の適切な管理

弊社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の漏洩、紛失、破壊及び改ざん等を防止するため、適切な安全管理措置を講じます。

6.個人情報の開示、訂正及び削除

弊社は、お客様から自己の個人情報の開示の請求・訂正の申し出があった場合は、別に定める方法によりお客様本人を確認したうえ、該当する個人情報を開示、訂正もしくは削除します。

7.個人情報の削除

弊社は、前述に関わらず、個人情報の利用目的を達成した場合、特別な場合を除き、遅滞なく当該個人情報を削除します。

8.法令等の遵守

弊社は、個人情報の保護に関する法律、その他の関連法令を遵守するとともに、個人情報保護に関する社内規定を定め、社内に周知徹底します。

9.保護体制の維持向上

弊社は、信頼していただける企業であるよう、法令の改正、社会情勢及び環境の変化等を考慮し、個人情報保護体制の水準向上に努めます。

株式会社日本イトミック
代表取締役 伊藤 浩貴

個人情報の開示、訂正の方法

1. 個人情報に関するご相談窓口

〒131-0045
東京都墨田区押上一丁目1番2号 東京スカイツリーイーストタワー24 階
株式会社日本イトミック 個人情報保護事務局

2. 手続方法

(1) 個人情報の開示、訂正、削除等をご希望の場合は、郵送にて以下をお知らせください。

a. はがき、封書への記載事項

  • 「開示等請求依頼書」の送付先の住所並びに氏名
  • 「開示等請求依頼書」の送付を希望する旨を簡単にご記入ください。

b. はがき、封書の送付先

  • 上記の弊社相談窓口宛、郵送願います。

※「開示等請求依頼書」の送付を正しく行うため、はがき、封書でのご連絡をお願いしております。ご了承ください。

(2) 上記のご連絡に基づいて、当社より「開示等請求依頼書」と「説明書」を送付致します。

(3) お客様は受け取った「開示等請求依頼書」に必要事項を誤記入の上、「説明書」に基づき「ご本人確認のための書類」を同封いただき、当社ご相談窓口までご郵送ください。

(4) 請求内容を確認の上で、郵送にて回答致します。

  • 開示等にあたり、その内容によっては手数料を請求する場合があります。
  • 代理人による開示等請求の場合は、「説明書」に基づき、ご本人より委任状を取り付けて同封願います。

以上