イトミックで働くこと

「 専門家になる 」

数ある業務用建築設備の中で「給湯機器」という分野があります。

その中でも「電気給湯機器」の開発と製造を行っているのが弊社です。

日本初、そして国内唯一の電気給湯機器専業メーカーである弊社は、長年にわたり業務用電気給湯システムのパイオニア企業として業界をリードしてきました。現在、「専業メーカーならでは」の視点と技術力を持ち、お客様のさまざまなニーズに応え続けることで国内トップシェアを誇っています。

電気給湯機器で作られるお湯は、あらゆるビジネスや公共の場で利用されています。

洗面所などでの身近な手洗い用から、厨房、温浴施設、工場までその利用場所や用途は多岐にわたり、それぞれに適した給湯システムが求められます。

私たちの使命は、それぞれの現場、それぞれのお客様に「最も適した給湯システムを提案すること」です。

私たちがパイオニアであり、そしてトップシェアを誇ることができるのは、「業界随一の専門性」があるからであり、これを失うことは許されません。そのためには一人ひとりが専門家になり、より深く、より広く「お湯」に関わる業務を習得し、学び続けていただきます。製品のこと、部品のこと、電気のこと、建築物のこと、水道のこと…。もちろん、そのための環境を弊社は用意しています。

代表取締役社長 守屋浩文
「業界をリードし続けるには高い専門性と広い視野を併せ持つことが必要です。意欲と情熱があることははもちろん、謙虚に学び続ける姿勢のある方、さまざまなことに興味を持てる方を募集しています」

多くの製品が並ぶショールームでは勉強会をしたり、見晴らしの良い景色を眺めながら「ほっと」一息ついたり。環境は抜群です


仕事もプライベートも充実。
さまざまな制度で働きやすさをバックアップ

弊社では仕事の充実はプライベートの充実につながると考えています。
また、プライベートの充実も仕事への活力となります。
仕事もプライベートも充実できるよう、働きやすい環境作りのための各種制度を導入しています。

・確定給付型年金制度
・借上社宅制度
・子供が2歳になるまでの育児休業制度
・従業員食事補助制度
・レジャー・宿泊施設の優待制度
・社内交流会補助制度
・オンライン研修(web動画学習)制度
・書籍購入補助制度
・時間給制度


などの制度があります。
その他、ゴルフ・麻雀・フットサル・キャンプ・マラソン・音楽バンドなどのサークル活動も補助金制度が導入されており、活発に行われています。
また、2020年の一人当たりの月残業時間は平均8.96時間。プライベートの時間が多く取れるのも特長です。

現在6サークルが活動中。申請すれば自分でサークルを立ち上げることもできます。

東京ビッグサイトや幕張メッセなどで年に数回、展示会に出展しています。多くのお客様がご来場されます。

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