イトミックで働くこと

「 専門家になる 」

数ある業務用建築設備の中で「給湯機器」という分野があります。

その中でも「電気給湯機器」の開発と製造を行っているのが弊社です。

日本初、そして国内唯一の電気給湯機器専業メーカーである弊社は、長年にわたり業務用電気給湯システムのパイオニア企業として業界をリードしてきました。現在、「専業メーカーならでは」の視点と技術力を持ち、お客様のさまざまなニーズに応え続けることで国内トップシェアを誇っています。

電気給湯機器で作られるお湯は、あらゆるビジネスや公共の場で利用されています。

洗面所などでの身近な手洗い用から、厨房、温浴施設、工場までその利用場所や用途は多岐にわたり、それぞれに適した給湯システムが求められます。

私たちの使命は、それぞれの現場、それぞれのお客様に「最も適した給湯システムを提案すること」です。

2026年4月8日放送の『THE LEADERS ~未来を創るモノづくり企業~』(TOKYO MX)に当社が出演しました

私たちがパイオニアであり、そしてトップシェアを誇ることができるのは、「業界随一の専門性」があるからであり、これを失うことは許されません。そのためには一人ひとりが専門家になり、より深く、より広く「お湯」に関わる業務を習得し、学び続けていただきます。製品のこと、部品のこと、電気のこと、建築物のこと、水道のこと…。もちろん、そのための環境を弊社は用意しています。

代表取締役社長 守屋浩文
「業界をリードし続けるには高い専門性と広い視野を併せ持つことが必要です。意欲と情熱があることははもちろん、謙虚に学び続ける姿勢のある方、さまざまなことに興味を持てる方を募集しています」

月刊先端教育 2026年5月号 トップインタビュー

多くの製品が並ぶショールームでは勉強会をしたり、見晴らしの良い景色を眺めながら「ほっと」一息ついたり。環境は抜群です


仕事もプライベートも充実
さまざまな制度で働きやすさをバックアップ

私たちは仕事の充実がプライベートの充実につながり、プライベートの充実が仕事への活力になると考えています。
仕事もプライベートもどちらも充実できるよう、働きやすい環境づくりを目指し、各種制度を整えています。

・食事補助制度
・選べる福利厚生制度
・自己啓発補助制度(書籍購入補助、研修、セミナー費用補助)
・借上社宅制度
・時間単位年休
・育児/介護休業制度
・短時間勤務/時差出勤制度(お子さまが小学4年生修了まで利用可能)
・確定給付型年金制度

このほか、仕事以外での交流やリフレッシュの機会として、サークル活動も活発に行われています。
野球やフットサル、インドアスポーツ、麻雀、料理など多彩なジャンルがあり、会社からの補助制度も用意しています。
2025年度の1人あたりの月残業時間は、平均8.6時間。
プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。

現在9サークルが活動中。申請すれば自分でサークルを立ち上げることもできます。

東京ビッグサイトや幕張メッセなどで年に数回、展示会に出展しています。多くのお客様がご来場されます。

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